عقدت هيئة النزاهة ومكافحة الفساد لقاءً حوارياً اليوم الثلاثاء في هيئة تنمية المهارات لغايات تكريس منظومة النزاهة الوطنية في مؤسسات الدولة

وقال رئيس قسم التحقيق العام في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد سلطان الشوابكة خلال لقائه اليوم موظفي هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية بلقاء توعوي عن هيئة النزاهة ومكافحة الفساد بعنوان “معايير النزاهة الوطنية في القطاع العام” و سيادة القانون و تكافؤ الفرص و معايير النزاهة الوطنية و الحوكمة وأن الأردن من الدول التي تخطو خطوات متسارعة في مضمار النزاهة و الشفافية

وأضاف أن الموظف الأردني لديه التزام أدبي بتطبيق معايير النزاهة في عمله ناشئ عن انتمائه لوطنه وبنفس الوقت فإن الموظف العام بالاضافة الى هذا الالتزام يترتب عليه التزام اخر وهو التزام قانوني ، وقد اكد قانون النزاهة ومكافحة الفساد الى أن الموظف العام ملزم بالابلاغ عن اي أفعال فساد توافرت لديه أدلة بخصوصها أن يقوم بإبلاغ السلطات المختصة وهي الهيئة , كما أن الامتناع عن هذا الإبلاغ يرتب على الموظف العام عقوبة جزائية عقوبات أخرى تبعية ، لذلك لا بد من وجود عمل تشاركي يهدف الى الحفاظ على المال العام والحيلولة دون المساس به.

وتناول الشوابكة معايير النزاهة الوطنية في القطاع العام والمؤشرات المرتبطة بها وتوضيحها من خلال ربطها بأمثلة عملية وتطبيقية من واقع الحال.
ودار بنهاية المحاضرة نقاش عرض خلاله المشاركون ارائهم فيما اجاب المحاضر عن استفسارات الحضور.